4月14日，江蘇米格新材料股份有限公司發(fā)布2024年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。該報(bào)告從企業(yè)概況、企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系、社會(huì)責(zé)任與公共關(guān)系以及展望2025年四個(gè)維度全面呈現(xiàn)了公司在過(guò)去一年履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐成果與未來(lái)規(guī)劃。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系方面，報(bào)告闡述了公司構(gòu)建的完善責(zé)任管理體系，包括責(zé)任戰(zhàn)略的制定、責(zé)任目標(biāo)的分解與落實(shí)、責(zé)任績(jī)效的評(píng)估與監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保公司在日常運(yùn)營(yíng)中將社會(huì)責(zé)任理念融入到每一個(gè)業(yè)務(wù)流程中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

廠區(qū)環(huán)境建設(shè)

環(huán)境教育與公眾參與

展望2025年，江蘇米格新材料股份有限公司將堅(jiān)定不移地貫徹“創(chuàng)新、綠色、責(zé)任”的發(fā)展理念，持續(xù)深化社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更積極的態(tài)度履行企業(yè)公民的義務(wù)。公司將在環(huán)保技術(shù)研發(fā)、公益項(xiàng)目拓展、員工福利提升等關(guān)鍵領(lǐng)域加大投入力度，通過(guò)一系列切實(shí)有效的舉措，不斷提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效，為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

在環(huán)保技術(shù)研發(fā)方面，公司將持續(xù)加大資金和人力投入，致力于開(kāi)發(fā)和應(yīng)用更先進(jìn)、更高效的環(huán)保技術(shù)，從源頭上減少生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗和污染物排放，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的綠色化、低碳化，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境、應(yīng)對(duì)氣候變化做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，公司也將積極參與行業(yè)內(nèi)的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)制定，分享自身的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和成功實(shí)踐，引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展潮流。

在公益項(xiàng)目拓展方面，公司將秉持回饋社會(huì)的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大公益項(xiàng)目的覆蓋范圍和影響力。通過(guò)與政府部門(mén)、社會(huì)組織、社區(qū)等多方合作，開(kāi)展形式多樣的公益活動(dòng)，如教育扶貧、環(huán)保公益宣傳、社區(qū)服務(wù)等，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，為改善社會(huì)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。此外，公司還將鼓勵(lì)員工積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和積極性，形成企業(yè)與員工共同參與公益的良好氛圍。

在員工福利提升方面，公司將始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工的全面發(fā)展和生活質(zhì)量。通過(guò)完善薪酬福利體系、優(yōu)化工作環(huán)境、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展等措施，為員工提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，公司還將進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，組織各類(lèi)文體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，讓員工在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也能享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果。

展望2025年